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乌镇实验室广纳英才:前沿新材料赛道12大岗位一次看全

发布日期:2026-06-19 20:27
乌镇实验室广纳英才:前沿新材料赛道12大岗位一次看全

01实验室速写:清华基因+浙江产业沃土

乌镇实验室由桐乡市人民政府、清华大学材料学院、浙江清华长三角研究院三方携手于2021年4月挂牌,定位为公益二类事业单位。依托清华材料学科优势,叠加浙江千亿级新材料产业厚度,实验室以“一区多园”模式,把桐乡乃至浙北地区织进长三角研发创新网络,现已拥有逾1万平方米科研空间,设备原值3400万元以上,并孵化、引进多支国内顶尖课题组。

图为乌镇实验室全景

02四大研究方向与硬核成果

实验室锁定低碳能源、信息功能、超高性能结构、生物医用四大前沿,同步推进关键核心技术攻关:

  • 超高性能结构材料:电磁隐身超材料、光学超表面、超透镜、极限成像等;

  • 低碳能源材料:高温高储能密度聚合物电介质电容器;

  • 信息功能&生物医用材料:无铅压电材料,已切入航天、精密仪器、医用设备场景。

0312大岗位清单:从算法到财务全覆盖

3.1 ► 先进功能陶瓷材料研究中心

  • 特聘副研究员(器件方向):1人,主攻陶瓷基传感器(加速度、高温等),需硕士以上,熟悉仿真模拟与市场趋势。

  • 助理研究员(压电陶瓷材料):1人,负责基础或工程研发,论文、专利、项目申报全流程参与。

  • 助理研究员(传感器方向):1人,从设计、检测到新品落地,要求硕士以上,有仿真经验优先。

  • 助理研究员(陶瓷3D打印):1人,主攻光敏树脂浆料、DLP光固化、干燥脱脂烧结全链路,需熟悉压电性能表征。

3.2 ► 半导体功能材料研究团队

  • 特聘副研究员:1人,负责实验室搭建、团队建设与晶体/热电半导体项目申报。

3.3 ► 超材料研究中心

  • 特聘副研究员:1人,带领团队争取国家与省部级课题,指导青年科研人员。

  • 助理研究员:2人,完成基础或工程研发,论文、专利、项目验收一条龙。

  • 工程师:1人,专注材料测试平台搭建与维护,能独立解决试产、量产问题。

3.4 ► 纳米颗粒材料气相合成研究团队

  • 特聘副研究员/博士后:2人,开发固态电解质、透明陶瓷纳米粉体,有3年以上相关经验优先。

  • 助理研究员:1人,负责粉体应用开发、市场评估与实验室安全管理。

3.5 ► 科研创新部

  • 科研专员:1人,负责项目申报、政策追踪、科研任务跟踪与验收,理工科背景优先。

3.6 ► 财务部

  • 会计:1人,负责预算编制、凭证审核、报表出具及固定资产盘点,需2年以上会计经验。

04人才待遇:薪酬+补贴双轮驱动

  • 薪酬:面议,具竞争力;实验室协助申报各级人才项目。

  • 桐乡市配套补贴:博士3年工资外津贴10万元,购房补贴最高35万元,租房补贴1000元/月;硕士对应额度分别为5万元、15万元、800元/月;双一流本科生依次为3万元、10万元、600元/月。

  • 福利:五险一金、节日慰问、周末双休、定期体检。

05应聘流程三步走

  1. 投递简历+成果证明至指定邮箱(邮件主题统一“部门+岗位名称+姓名”)。

  2. 初审合格后电话/邮件通知面试。

  3. 体检、考察合格后签订聘用合同,办理报到手续。

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